最近，，，，，，，，某乡镇一名班子成员因违反纪律受到处理，，，，，，，，从乡科级正职降为副主任科员并调离原单位。。。。。。这本是基层从严执纪的典型案例，，，，，，，，却不想竟有个别干部群众为之惋惜，，，，，，，，认为这名同志上任以来，，，，，，，，多方协调资金投入农业基础设施，，，，，，，，是一个能干事、会干事的好领导，，，，，，，，应该“网开一面”。。。。。。

党员干部在自己的岗位上干出成绩，，，，，，，，这是好事，，，，，，，，但以此作为违纪的“护身符”则是错误的。。。。。。如若就此“网开一面”，，，，，，，，会让很多“能人”犯错找到借口。。。。。。现实中，，，，，，，，这样的例子还不少。。。。。。有的恃权枉纪，，，，，，，，把“乱做事”当做“能做事”，，，，，，，，对自身的小问题小毛病视而不见，，，，，，，，小错不断，，，，，，，，屡踩“地雷”、碰“红线”；；；；；；；；有的在违纪违规后仍心存侥幸，，，，，，，，用劳苦功高来麻痹自己，，，，，，，，自以为能“一俊遮百丑”，，，，，，，，奢望组织会放他一马。。。。。。江苏省淮安市清浦区委常委、公安分局局长曹兴龙涉嫌受贿，，，，，，，，在庭审过程中，，，，，，，，其辩护律师就以曹兴龙是“能人”，，，，，，，，“恳请法庭在量刑时考虑其个人荣誉情况”。。。。。。

赏不劝，，，，，，，，谓之止善；；；；；；；；罚不惩，，，，，，，，谓之纵恶。。。。。。自古至今，，，，，，，，赏罚不分明，，，，，，，，结果自是不言而喻。。。。。。如果一个人犯了错得不到惩处，，，，，，，，而是一味为犯错找借口，，，，，，，，找客观理由，，，，，，，，搞“网开一面”或“下不为例”，，，，，，，，任由“没多大事”的思想泛滥，，，，，，，，那么，，，，，，，，对一些官员来讲，，，，，，，，会形成一种心理暗示，，，，，，，，以致小毛病养成大毛病！！。。。，，，，，小错误惯成大错误。。。。。。？？？？？？苏庋南壤，，，，，往往容易出现破窗效应。。。。。。

在党纪国法面前，，，，，，，，没有免罪的“丹书铁券”，，，，，，，，也没有“能人功臣”的特殊条款，，，，，，，，共产党人历来不搞功过相抵。。。。。。纵观近几年查处的落马官员，，，，，，，，大大小小的“能人”不在少数。。。。。。天津物产集团原党委书记、董事长王志忠是大家公认的“能人”；；；；；；；；云南省昆明市原副市长李喜因能干事、会干事、能干成事被组织屡屡提拔重用……如若都因头戴“能人”光环就搞功过相抵、下不为例，，，，，，，，纪律的严肃性何在？？？？？？？又何谈纪律面前人人平等？？？？？？？更何况，，，，，，，，他们眼中的“功”不过是把该做的工作做好了；；；；；；；；而所谓的“过”，，，，，，，，并非改革发展过程中因不了解情况“付的学费”，，，，，，，，而是明显的违纪违法行为。。。。。。

干事和守纪并不矛盾。。。。。。越能干事越要守纪律讲规矩，，，，，，，，越是“能人”越要谨小慎微，，，，，，，，规矩做人，，，，，，，，干净干事。。。。。。习近平总书记常说，，，，，，，，干部要“干事”，，，，，，，，更要“干净”。。。。。。这是对每名党员干部的要求。。。。。。在全面从严治党深入推进的当下，，，，，，，，党员干部须牢记“头上三尺有纪律”，，，，，，，，做到“吾日三省吾身”，，，，，，，，时刻检修自己的言行。。。。。。组织上要加强监督，，，，，，，，发现苗头性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，，，，，，，，不能因事小而“放一马”，，，，，，，，更不能因其是“能人”就把纪律的尺子放松。。。。。。

（来源：中国纪检监察报）