组织对党员干部的关爱，，，，，，物质奖励和荣誉表彰当然是，，，，，，提拔重用无疑更是。。。。。但通过通报曝光等形式，，，，，，大喝一声、猛击一掌，，，，，，把其中一些人从危险的边缘拉回来，，，，，，使其不至于滑向违法犯罪的深渊，，，，，，进而提醒教育广大党员干部，，，，，，同样是组织的关爱。。。。。

“要通过加强纪律建设和纪检工作，，，，，，管住纪律、看住权力，，，，，，使干部向高标准努力，，，，，，不犯或少犯错误特别是严重错误，，，，，，这才是党组织对党员、干部最大的关心和爱护。。。。。”习近平总书记这样强调。。。。。对典型问题通报曝光、用活用好反面教材，，，，，，是一个好方法。。。。。

日前，，，，，，中央纪委对7起违反中央八项规定精神问题进行公开曝光。。。。。选择在五一端午前，，，，，，对违纪者点名道姓、不留情面地通报曝光，，，，，，重点聚焦节日期间易发多发的公款Z6尊龙凯时、收送礼品礼金等奢靡享乐问题。。。。。这样敲警钟、打预防针，，，，，，强化了一个节点一个节点坚守的坚定态度，，，，，，释放了严到底、不能让，，，，，，绝不让“四风”反弹回潮的强烈信号，，，，，，传递出的何尝不是对多数人的浓浓关爱？？？？？？

是严是松，，，，，，是爱是害，，，，，，无论涉及个人前途的人生小账，，，，，，还是事关党的形象的民心大账，，，，，，绝大多数党员干部都能算得清。。。。。党的十八大以来，，，，，，点名道姓公开通报曝光典型问题的成功经验，，，，，，被广泛运用到处理违反中央八项规定精神问题、群众身边的腐败和作风问题、扶贫领域腐败和作风问题等方面，，，，，，已经自上而下形成常态。。。。。实践证明，，，，，，通报曝光胜过千言万语，，，，，，以案明纪释法是最生动的教育。。。。。公开曝光给党员干部带来的心理冲击，，，，，，持续通报在全党全社会形成的巨大效应，，，，，，远远超乎想象，，，，，，不仅令违纪违规违法者受到惩戒、触动灵魂，，，，，，还能令心存侥幸者望而却步、三思而行。。。。。

通报曝光不是非要跟谁过不去，，，，，，这是行之有效的方式方法，，，，，，更是对党员干部的关心爱护。。。。。虽然没有确切的统计数据，，，，，，但因破纪破法的党员干部被通报曝光，，，，，，而从中汲取教训、反躬自省者，，，，，，应当为数众多。。。。。如今，，，，，，严管就是厚爱的用心，，，，，，曝光一个、警醒一片的初衷，，，，，，已经为绝大多数党员干部理解，，，，，，并日益成为共识。。。。。从不适应到适应、从不相信到相信、从被动旁观到主动对照，，，，，，广大党员干部在接受警示教育的过程中，，，，，，校准了思想之标，，，，，，调整了行为之舵，，，，，，绷紧了纪法之弦。。。。。毕竟，，，，，，没有哪个党员干部乐意因一顿不该吃的饭、一笔不该发的钱、一次为官不为的举动，，，，，，受到严肃的处理，，，，，，甚至丢掉职位，，，，，，更不希望自己的名字写进通报，，，，，，“丢人丢到全党甚至全中国”。。。。。更有被通报曝光者不无后怕而又诚恳地表示：“感谢组织及时给我敲响警钟，，，，，，否则后果肯定更严重。。。。。”

惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针，，，，，，也是我们党加强自身建设的历史经验。。。。。不难想象，，，，，，如果从一开始就咬耳朵、扯袖子、防微杜渐，，，，，，在日常监督方面抓得紧、抓得严，，，，，，可以让多少人避免从“好干部”变为“阶下囚”？？？？？？惩治惩治，，，，，，治是根本，，，，，，惩是为了治。。。。。因此，，，，，，惩前毖后，，，，，，既是指惩罚个体所犯的错误使其改正，，，，，，更是指通过惩罚少数人而教育多数人不再犯类似的错误。。。。。治病救人，，，，，，也不只是给犯错误者治病，，，，，，同样是在给其他同志祛除尚未付诸行动的“心病”。。。。。就拿这次通报来说，，，，，，对象既有中央单位、中央企业的，，，，，，也有地方的，，，，，，还有一名是纪检监察干部，，，，，，多是“关键少数”，，，，，，惩处与救人的效果应该都很明显。。。。。

较之于不负责任的听之任之、“宅心仁厚”的“下不为例”，，，，，，小事上多点“婆婆嘴”，，，，，，党员干部就会少犯一些错误，，，，，，动辄则咎、不留面子，，，，，，就是在守护党员干部一生的幸福“里子”。。。。。体现组织严格要求和关心爱护，，，，，，真正对党员干部的健康成长负责，，，，，，各级党组织和纪检监察机关要敢于较真、注重日常，，，，，，抓早抓小、防微杜渐，，，，，，决不能坐看自己的同志在错误道路上越滑越远。。。。。这才是最大的爱护！

                                                                 （来源：中国纪检监察报）