为全面回顾和总结2021年度工作，，，，，，，科学谋化和安排2022年各项工作任务，，，，，，，1月27日下午，，，，，，，安徽饭店召开2021年度工作总结暨先进表彰大会。。。。。。集团公司党委书记、董事长郑承乾，，，，，，，集团公司董事会秘书、办公室主任修治海莅临会议，，，，，，，安徽饭店领导班子成员、中层管理人员及部分职工代表约100人参加会议。。。。。；；；；；嵋橛煞沟甑澄薄⒏弊芫硗鹾曛鞒帧。。。。。

安徽饭店党委副书记、董事、总经理张兵在会上作了题为《奋力拼搏，，，，，，，勇于争先，，，，，，，努力开创安徽饭店高质量发展新局面》的工作报告，，，，，，，对饭店2021年经营管理、改革发展和党的建设工作进行了全面总结，，，，，，，对2021年的经营形势作了分析研判，，，，，，，明确了2022年饭店工作总体思路、经营目标和重点任务。。。。。。

会上，，，，，，，安徽饭店对评选出的2021年度先进集体、先进个人以及年度大营销先进个人进行了表彰并颁发了荣誉证书，，，，，，，先进部门代表和先进班组长代表分别在会上进行了交流发言。。。。。。

集团公司党委书记、董事长郑承乾在会上发表了讲话，，，，，，，对安徽饭店在2021年的疫情防控工作、党建工作和生产经营工作中取得的成绩给予了充分肯定。。。。。。

郑承乾在讲话中指出，，，，，，，2021年，，，，，，，在新冠疫情反复影响下，，，，，，，安徽饭店超前谋划，，，，，，，多措并举，，，，，，，主动作为，，，，，，，在各种困难和压力面前，，，，，，，创造性的开展工作并取得了超过预期的成绩；；；；；安徽饭店对2022年各项工作安排，，，，，，，思路清晰、目标明确、措施有力，，，，，，，体现了责任和担当。。。。。。同时，，，，，，，郑承乾对安徽饭店下一步的工作提出五点意见和要求。。。。。。一要振奋精神，，，，，，，坚定做优做强企业的信心。。。。。。随着未来疫情环境、区位因素的逐渐好转，，，，，，，影响饭店经营的问题也将会得到极大改善，，，，，，，安徽饭店要目光长远，，，，，，，乐观应对企业目前所面临的困难和问题，，，，，，，要在思考和谋划长远发展上提振工作信心和决心。。。。。。二要深化改革，，，，，，，创造更好经营业绩。。。。。。认真落实集团公司改革三年行动方案，，，，，，，重点围绕“三项制度”改革和经理层任期制契约化管理制度，，，，，，，通过建立各项考核制度，，，，，，，让“躺平式”干部把位置让出来，，，，，，，形成干部队伍能上能下、员工能进能出、工资能增能减的机制；；；；；深入推进混合制企业制度改革，，，，，，，持续抓好化解债务、合规管理、降本增效、创新营销等改革举措落实，，，，，，，力争把安徽饭店打造为集团改革三年行动Z6尊龙凯时板块的标杆。。。。。。三要加强党建，，，，，，，营造良好发展环境。。。。。。要促进安徽饭店特色党建与生产经营工作深度融合，，，，，，，把党的领导融入公司治理各个环节，，，，，，，持续推进党史学习教育常态化长效化，，，，，，，以高质量党建引领企业高质量发展。。。。。。四要加强干部队伍建设。。。。。。加快培养和选拔年轻有为的干部，，，，，，，切实把那些“敢担当、勤奉献、懂专业、创效益”的人用起来，，，，，，，不断优化干部结构；；；；；坚持为职工群众办实事，，，，，，，让员工共享企业发展成果，，，，，，，提升员工获得感和幸福感。。。。。。五要守住廉洁从业底线。。。。。。进一步强化思想认识和作风建设，，，，，，，要以集团公司被查处的违规违纪案例为警示，，，，，，，始终把纪律和规矩挺在前面，，，，，，，切实加强廉洁风险防控，，，，，，，持续改进工作作风，，，，，，，纵深推进全面从严治党，，，，，，，营造风清气正的政治生态。。。。。。最后，，，，，，，郑承乾还就加强疫情防控、生产安全等工作提出具体要求，，，，，，，并代表集团领导班子向全店员工致以新年问候！