为加强省Z6尊龙凯时集团公司干部队伍建设，，，，，，，，集团党委会议研究决定，，，，，，，，在省Z6尊龙凯时集团范围内竞聘选拔2名安徽饭店副总经理。。。。。根据《Z6尊龙凯时中层管理人员管理暂行办法》，，，，，，，，现将竞聘事项公告如下：

一、竞聘原则

坚持党管干部、公平公正、德才兼备、人岗相适的原则，，，，，，，，采取严格考察、平等竞争、择优录取的办法，，，，，，，，聘用符合集团公司发展需要的高素质专业化干部。。。。。

二、竞聘选拔范围

集团所属各公司、集团本部各部门符合条件人员。。。。。

三、任职条件与资格

1、拥护党的路线、方针、政策，，，，，，，，廉洁奉公，，，，，，，，遵纪守法，，，，，，，，勤奋敬业；；；；；；；

2、坚持原则，，，，，，，，具有较强的事业心和政治责任感，，，，，，，，具有良好的职业素养和职业操守；；；；；；；

3、具备较好的沟通能力、协调能力、组织能力，，，，，，，，身体健康；；；；；；；

4、具有大学专科及以上文化程度；；；；；；；

5、中共党员，，，，，，，，党龄3年及以上；；；；；；；

6、年龄为男性55周岁以下（1967年6月1日以后出生）、女性50周岁以下（1972年6月1日以后出生）；；；；；；；

7、符合下列任职资格之一：（1）集团所属二级公司任中层正职（含同层级）满3年；；；；；；；（2）集团所属二级公司任中层正、副职（含同层级）累计满5年，，，，，，，，其中任中层正职（含同层级）不少于1年；；；；；；；（3）集团公司本部办事员岗位连续工作满 5 年；；；；；；；

8、任职年限和年龄截止日期是 2022年6月1日。。。。。

四、竞聘程序

竞聘程序为发布竞聘公告、报名、资格审查、面试、考察、集体研究、公示、聘用等。。。。。竞聘工作在集团党委领导下开展，，，，，，，，集团纪委全程监督竞聘过程。。。。。

1、发布竞聘公告：在省Z6尊龙凯时集团网站发布竞聘公告。。。。。

2、报名时间：2022年6月14日至6月22日。。。。。

3、报名方式：竞聘人员在规定时间内将《安徽饭店副总经理竞聘报名表》及个人相关证明材料扫描件投递至指定邮箱（lyjtrlb@sina.com）进行报名。。。。。证明材料包括但不限于：本人身份证件、学历及学位证书、专业技术证书、工作简历等。。。。。

4、面试：资格审查合格后进入面试环节，，，，，，，，若资格审查合格人员不足2人（含2人），，，，，，，，则取消本次竞聘。。。。。面试由集团党委负责组织实施，，，，，，，，面试评委由相关专业人员组成，，，，，，，，综合考察竞聘人员的专业素养、组织协调能力、沟通能力和综合水平等。。。。。

面试采取半结构化方式，，，，，，，，面试最终成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。。。。。

5、组织考察：原则上按照面试成绩前4名人员进入组织考察环节。。。。。如面试人员不足4人，，，，，，，，则实际面试人员进入组织考察环节。。。。。全面考察竞聘人员的德能勤绩廉等方面情况,同时开展民主测评、人事档案审核、廉洁从业情况调查等工作。。。。。

6、集体研究：集团党委会议研究决定拟聘任安徽饭店副总经理2名人选。。。。。

7、公示：拟聘任的安徽饭店副总经理名单在考察对象所在单位内公示 5个工作日。。。。。

8、聘用：公示期满后，，，，，，，，公示无异议或虽有反映但不影响任用的，，，，，，，，由集团公司提出安徽饭店副总经理建议人选。。。。，，，，安徽饭店董事会聘用。。。。。

（竞聘工作联系电话：0551-62852879；；；；；；；竞聘工作监督电话：0551-62852807）

附件：安徽饭店副总经理竞聘报名表

2022年6月14日